党的思想政治工作本质上是群众工作。能不能深入基层、走进官兵，把工作做到群众心坎上，是衡量一名政治干部是否称职的基本标尺。

树牢正确群众观，首先要端正对官兵的根本态度。毛泽东同志曾讲：“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好，以为是方法不对，我总告诉他们是根本态度（或根本宗旨）问题，这态度就是尊重士兵和尊重人民。”邓小平同志在1978年全军政治工作会议上讲：“你不同战士心连心，不联系实际，不联系群众，做政治工作就没有人听。”只有扑下身子、放下架子，始终与官兵坐在一条板凳上想问题，抓工作才会重心往下沉，作决策才会为官兵着想。

坚持说服但不压服、严肃但不严苛，春风化雨、润物无声，是做政治工作的基本方法。1930年5月，毛泽东和朱德同志在寻乌召开红四军大队以上干部会议，明确提出革命军队管理教育的七条原则，其中“说服教育重于惩罚”“宣传鼓动重于指派命令”，无不体现了政治工作激励人、鼓舞人的初衷本真。实践证明，搞脱纲离谱的土政策、强压硬推的官僚做派，政治干部的形象威信就会严重受损；坚持带着感情、带着温度做工作，政治干部就能走进内心、赢得兵心。

“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。”把官兵的“小事”当成心头“大事”，是政治干部应有的思想觉悟和工作作风。长征期间，一些政治干部看到战士们草鞋备得很少，有的甚至打赤脚行军，便立即研究提出解决草鞋问题的3条办法，并在《红星》报上刊发，号召“政治机关必须从各方面来保证这些办法的实现，做到没有一个打赤脚的”。践行群众路线，要把基层所需、官兵所盼作为工作指向和精力投向，千方百计化解烦心事、帮解挠心事、消解忧心事。

当前，军队人员成分结构发生深刻变化，广大官兵精神文化需求多元，信息网络时代部队内部关系也出现许多新特点，践行群众路线是政治干部必须考好的必答题。要坚持基层至上、士兵第一，充分尊重、相信和依靠广大官兵，决不能脱离群众、高高在上。要强化法治信仰和法治思维，严格按纲抓建、依法治理，做到管在理上、严在格内。要倾心服务基层，积极回应官兵关切，设身处地排忧解难，凝聚起同心奋斗强军的磅礴力量。