近日，多地审计报告披露的养老保险待遇违规发放问题引发关注。如某省2市48县在2022年至2024年间向505名死亡人员发放养老保险待遇241.48万元；某市2024年向284名服刑、死亡人员账户发放基本养老金等待遇1954万元。

截至2024年末，我国基本养老保险参保人数达10.7亿人。养老保险是社会保障体系的重要基石，是无数劳动者辛苦劳作半生为安度晚年攒下的“养老钱”。养老保险发放是否合法合规、公平有序，不仅事关社会公平，也事关无数家庭的切身利益。因此，养老金绝不容跑冒滴漏。

就在上个月，审计署还曾披露四百多亿元养老金被挤占挪用或骗取套取，某地甚至出现“1岁工作22岁退休”的典型案例。从频繁的通报和查处可以看到，如今国家对养老保险的监管越来越严。

从各地披露的信息来看，造成养老保险待遇违规发放的主要原因之一是信息壁垒。因为各部门之间信息沟通不畅、数据比对不及时等，常常导致“人不在了、人进去了，养老保险待遇却继续发放”的尴尬。

对此，要尽快构建民政、卫健、公安、司法、社保等部门的信息共享机制，明确各部门在数据提供、核验、处理等环节的责任与时限，日常动态筛查死亡冒领、服刑人员违规领取、重复领取等疑点信息，提升智能预警能力。在数字时代，至少在技术上不该再留有漏洞。

结合以往曝出的养老保险违规乱象来看，也有部分社保经办人员责任意识淡薄，审核工作走过场，甚至存在与外部人员勾结，故意套取养老金的现象。对此，要完善监督机制，对审核不严、监督不力的工作人员严肃问责，对故意冒领、骗取养老金的违法行为严厉打击。

一边是不该保的却在继续保，另一边是应该保的却没有保。比如，某省此次审计披露就指出，44县未落实代缴费政策，2798名低保特困、重度残疾人等重点人群应保未保。对于这些特殊群体来说，养老保险不只是给他们的生活锦上添花，还是雪中送炭，具有迫切性和必要性，不该轻易漏掉。

数据公开、信息透明是最好的“防腐剂”。在强化内部管理的同时，还应积极建立养老保险等社保信息披露制度，定期向社会公布基金收支情况。同时设立便捷的举报渠道，鼓励社会各界积极参与监督，对举报属实者给予奖励，形成全民守护社保安全的良好氛围。

养老保险制度稳定运行，关乎社会长治久安。严密的、公正透明的养老保险管理机制，本身就是对积极参保最好的鼓励。给养老金上足“保险措施”，让每一笔养老保险待遇发放都经得起时间检验，让每一位劳动者都能安心地为自己的未来储蓄，才能为“老有所养”保驾护航。